CSR-Verantwortliche Unternehmensführung

Unter "Corporate Social Responsibility" oder kurz CSR ist die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen als Teil des nachhaltigen Wirtschaftens zu verstehen. CSR heißt Verantwortung für die Folgen der unternehmerischen Aktivitäten zu übernehmen.

Wir sind ein Sozial– und Wohlfahrtsverband mit den Aufgaben:

der Verhütung und Linderung menschlicher Leiden, die sich aus Krankheit, Verletzung, Behinderung oder Benachteiligung ergeben.
der Förderung der Gesundheit, der Wohlfahrt und der Bildung.
der Förderung der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
der Verbreitung von Kenntnissen über das humanitäre Völkerrecht und über die Grundsätze und Ideale der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.

Unter dem Motto „Menschen helfen, Gesellschaft gestalten“ arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich für und in der Gesellschaft.

Zur Bewältigung der Aufgaben sind viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Ehren- und Hauptamt notwendig. Wo Ehrenamtliche an ihre Grenzen stoßen, werden sie vom Hauptamt unterstützt.

In allen Feldern der Wohlfahrts- und Sozialarbeit ist das DRK aufgrund seines Selbstverständnisses und seiner Grundsätze verpflichtet, seine ihm in Form von Spenden oder öffentlichen Zuwendungen zur Verfügung gestellten Mittel wohlfahrtspflegerisch effektiv und wirtschaftlich effizient einzusetzen. Dies erfordert eine permanente Anpassung seiner Strukturen und Prozesse an aktuelle Anforderungen und Bedingungen sowie die Entwicklung eigener Konzepte, die zu erwartende soziale und gesellschaftliche Veränderungen aufgreifen und das DRK auf neue Herausforderungen vorbereiten.

CSR bedeutet für uns:

so nachhaltig wie möglich zu wirtschaften.
zu nachhaltigem Wirtschaften und unternehmerischer Verantwortung Corporate Social Responsibility (CSR) gehört unabdingbar Transparenz.
die Offenlegung derjenigen Informationen, die wichtig sind für die wesentlichen Anspruchsgruppen unseres Vereins.

Wir wollen als gesellschaftlich verantwortungsbewusst handelndes Unternehmen mit unserem CSR-Berichten gegenüber unseren Anspruchsgruppen ein Zeichen setzen.

Fazit:

Es geht um die Verantwortung der Unternehmen für die Gesellschaft und die Umwelt, in der und mit der sie wirtschaften. Es geht um Verantwortung für das Ganze.
Die positive Entwicklung der CSR- Aufgabe in unserem Verband zeigt uns, dass wir in 2013 mit dem Start der Projektgruppe den richtigen Weg eingeschlagen haben – den Weg zur Übernahme von Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die Gesellschaft in der der DRK-KV Mannheim e.V. handelt.

Green Vision Partner

Wir verringern den Energieverbrauch - für unsere Umwelt.

Unternehmenskultur

Ein positives Arbeitsklima, motivierte und zufriedene Mitarbeiter/innen sind uns wichtig. Und dafür tun wir einiges.

CSR-Verantwortliche Unternehmensführung: Wir sind dabei!

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